Czy jesteś szczęśliwy ze swojej pracy?

fot. stejk.org

Niestety pojęcia "praca" i "szczęście" rzadko zestawiane są razem. Oznacza to, że rzadko robimy to, co przynosi nam satysfakcję. Poziom szczęśliwości według ostatnio opublikowanych badań agencji rekrutacyjnej Jobhouse jest „umiarkowany” i w skali od 0 do 10 wynosi 6,3 pkt. Wynik ten nie jest najgorszy, jednak Polacy zapytani o to, czy poleciliby swoją pracę znajomym, są już o wiele mniej entuzjastyczni. W skali od -100 do 100, tzw. wskaźnik „polecalności” pracy wyniósł marne -14.

Co daje nam największą satysfakcję z wykonywanej pracy? Na pierwszym miejscu są oczywiście pieniądze. Dobre wynagrodzenie daje szczęście aż 88 procent ankietowanych. Na drugim miejscu znaleźli się współpracownicy, na których można liczyć (84%). Ważne są też dla nas możliwości rozwoju, które oferuje praca (81%), równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym (80% wskazań) oraz przyjazna atmosfera (72%). Dla 3/4 badanych ważny jest też czas dojazdu do pracy.

Na poczucie szczęścia w pracy wpływa nie tylko sama praca, ale też miejsce pracy – miasto, miejscowość i dzielnica, w których się tę pracę wykonuje. Uważa tak prawie co drugi badany. Tylko 11% twierdzi, iż najpierw wybiera miejsce zamieszkania, a dopiero potem pracę, którą chce wykonywać. 42% ankietowanych za najważniejszą uważa samą pracę, a miejsce, gdzie ją wykonują, nie ma dla nich tak dużego znaczenia. Aż 63% badanych rozważyłoby zmianę miejsca zamieszkania w poszukiwaniu lepszej pracy.

- Mam nadzieję, że wyniki badania sprawią, że pracodawcy zaczną zastanawiać się, na ile szczęśliwi w pracy są ich pracownicy. Szczęśliwi pracownicy są zdecydowanie mniej skłonni rozważać odejście do innego pracodawcy, warto zadbać o ich poczucie szczęścia - mówi Marta Pawlak-Dobrzańska, założycielka Great Digital, odpowiedzialna za przygotowanie badania.