Wiadomości

Kursy zawodowe w regionie - jak zdobyć uprawnienia i skorzystać z dofinansowania KFS

30 lipca 2026, 19:12, Artykuł partnera
kurs spawacza szczecin, kurs na koparki gorzów, kurs na wózki widłowe
Region Gorzowa Wielkopolskiego i pogranicze lubusko-zachodniopomorskie to jeden z bardziej dynamicznych obszarów pod względem rynku pracy w branżach technicznych. Bliskość Niemiec, rozwinięty przemysł metalowy i logistyczny oraz rosnąca liczba inwestycji budowlanych sprawiają, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników technicznych jest tu wyraźnie wyższe niż średnia krajowa.

Jednocześnie wiele osób nie wie, że kurs zawodowy z certyfikatem można dziś sfinansować niemal w całości — ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego lub Urzędu Pracy. W tym artykule wyjaśniamy, jakie szkolenia są najbardziej poszukiwane przez pracodawców i jak krok po kroku skorzystać z dostępnego dofinansowania.

Jakich pracowników szukają firmy w regionie?

Dane z ogłoszeń pracy w regionie lubuskim i zachodniopomorskim wskazują na kilka zawodów, które od lat pozostają deficytowe — pracodawcy nie mogą znaleźć wystarczającej liczby kandydatów z odpowiednimi uprawnieniami:

Dalsza część artykułu pod reklamą
REKLAMA
  • Spawacze MIG/MAG/TIG - poszukiwani przez zakłady metalowe i firmy produkcyjne. Kandydaci z certyfikatem ISO 9606 mogą liczyć na oferty od lokalnych pracodawców, jak również od firm z sąsiednich Niemiec.
  • Operatorzy wózków widłowych - centra logistyczne, magazyny i zakłady produkcyjne regularnie poszukują osób z uprawnieniami UDT. To jedna z najszybszych dróg do stabilnego zatrudnienia.
  • Operatorzy koparek i maszyn budowlanych - rosnąca liczba inwestycji drogowych i mieszkaniowych generuje stały popyt na operatorów z certyfikatami WIT.
  • Pracownicy z aktualnym szkoleniem BHP - przepisy nakładają na pracodawców obowiązek zapewnienia szkoleń BHP wszystkim pracownikom, co tworzy stały, powtarzalny popyt.

Kurs spawacza - dobry zawód z realnym zarobkiem

Spawanie to jeden z lepiej płatnych zawodów technicznych - i jeden z tych, na które wciąż brakuje rąk do pracy. Spawacze z certyfikatem PN-EN ISO 9606 zarabiają w Polsce od 6 500 do nawet 14 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od stosowanej metody i branży. Certyfikat ISO 9606 jest honorowany nie tylko przez krajowych pracodawców, ale też przez firmy z całej Unii Europejskiej - co jest szczególnie istotne dla mieszkańców pogranicza polsko-niemieckiego.

Kurs spawacza obejmuje min. 111 godzin szkolenia (teoria + praktyka przy stanowisku spawalniczym) i kończy się egzaminem przed zewnętrzną jednostką certyfikującą. Dostępne metody to m.in. MAG (135), MIG (131) i TIG (141) - każda otwiera inne segmenty rynku pracy.

Osoby z regionu mogą skorzystać z oferty ośrodków szkoleniowych działających w województwie zachodniopomorskim — jednym z nich jest HAGA Ośrodek Szkolenia Zawodowego, realizujący kursy spawalnicze w Nowogardzie, Szczecinie i Koszalinie, a egzamin przeprowadza Instytut Spawalnictwa Łukasiewicz. Dojazd z Gorzowa zajmuje nieco ponad godzinę, a uzyskany certyfikat jest honorowany przez pracodawców w całej Polsce i UE.

Widzisz coś nietypowego lub masz sprawę z Gorzowa?

Napisz do nas przez Messengera, WhatsAppa lub wyślij zgłoszenie. Możesz zostać anonimowy.

Uprawnienia UDT na wózki widłowe - jak zdobyć i gdzie zdać egzamin?

Uprawnienia UDT (Urzędu Dozoru Technicznego) na obsługę wózków widłowych to jeden z najczęściej poszukiwanych dokumentów przez pracodawców z branży logistycznej i produkcyjnej. Kurs kończy się państwowym egzaminem przed komisją UDT - wynik jest honorowany przez każdego pracodawcę w Polsce.

Szkolenie trwa od kilku do kilkunastu dni i obejmuje część teoretyczną oraz praktyczną na prawdziwych wózkach widłowych. Ośrodki oferują kursy na wózki widłowe z egzaminem UDT w różnych terminach i trybach - dziennym, popołudniowym lub weekendowym.

Szkolenia BHP — obowiązek pracodawcy, który można łatwo spełnić

Kodeks pracy nakłada na każdego pracodawcę obowiązek przeprowadzenia szkoleń BHP dla pracowników - wstępnych (przed dopuszczeniem do pracy) i okresowych (co kilka lat, w zależności od stanowiska). Brak aktualnego szkolenia BHP to ryzyko mandatu podczas kontroli PIP i odpowiedzialność pracodawcy w razie wypadku.

Akredytowane ośrodki szkoleniowe oferują szkolenia BHP dla pracowników i pracodawców kończące się wydaniem zaświadczenia ważnego jako dokument kadrowy.

Jak sfinansować kurs zawodowy z KFS?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to program rządowy, który pozwala pracodawcom uzyskać dofinansowanie na szkolenia dla pracowników. Środki są przyznawane przez Powiatowy Urząd Pracy i mogą pokryć:

  • do 90% kosztów kursu - dla mikroprzedsiębiorstw i jednoosobowych działalności gospodarczych
  • do 70% kosztów kursu - dla pozostałych firm

Dofinansowanie można przeznaczyć na kursy spawacza, szkolenia UDT, BHP, koparki i wiele innych szkoleń zawodowych. Środki KFS są przyznawane do wyczerpania rocznej puli - warto składać wnioski jak najwcześniej.

Krok po kroku:

  1. Wybierz ośrodek szkoleniowy i ustal koszt kursu
  2. Złóż wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy (właściwego dla siedziby firmy)
  3. Po akceptacji wniosku - podpisz umowę z PUP i wyślij pracownika na kurs
  4. Po zakończeniu kursu - rozlicz dofinansowanie na podstawie faktury i zaświadczenia

Wiele ośrodków szkoleniowych pomaga w przygotowaniu dokumentacji KFS - warto zapytać przy zapisie.

Jak wybrać dobry ośrodek szkoleniowy?

Przy wyborze ośrodka warto zwrócić uwagę na kilka kwestii: czy egzamin jest przeprowadzany przez zewnętrzną, akredytowaną jednostkę (UDT, WIT, Instytut Spawalnictwa), jak liczna jest grupa szkoleniowa oraz czy ośrodek pomaga w uzyskaniu dofinansowania z KFS. Warto też sprawdzić, czy ośrodek prowadzi zajęcia praktyczne na rzeczywistym sprzęcie - to kluczowe przy kursach operatorskich.

Artykuł ma charakter informacyjny. Warunki dofinansowania KFS mogą się zmieniać - aktualne zasady sprawdź w swoim Powiatowym Urzędzie Pracy.


Podziel się

Komentarze

KAMERA LIVE: GORZÓW NA ŻYWO

Imprezy


Pozostałe wiadomości