MCK tłumaczy nabór na zastępcę dyrektora. "To nie konkurs, a zwykła oferta pracy"

fot. Łukasz Kulczyński, Urząd Miasta Gorzowa

W połowie czerwca prezydent Jacek Wójcicki ogłosił, kto pokieruje Miejskim Centrum Kultury. Dyrektorką miała zostać Anna Szydzik – była naczelnik Wydziału Komunikacji Społecznej w gorzowskiej Policji. Ponadto prezydent poinformował, że Jacek Dreczka zostanie zastępcą dyrektora ds. promocji. Informacje zostały przekazane dziennikarzom podczas oficjalnej prezentacji nowej siedziby MCK.

Na początku lipca Anna Szydzik rozpoczęła pracę, ale już 25 lipca złożyła rezygnację, powołując się na względy osobiste. Z kolei 30 lipca prezydent ogłosił, że funkcję dyrektorki MCK obejmie Aneta Gnaczyńska, która od 25 lat pracuje w tej instytucji.

Decyzja o powołaniu nowych władz MCK zapadła w trybie mianowania – bez przeprowadzenia otwartego i przejrzystego konkursu. Prezydent zaznaczył, że rozważano różne kandydatury i odbyto szerokie konsultacje, a wybrane osoby mają – jego zdaniem – odpowiednie kompetencje i energię do prowadzenia instytucji.

Trzy dni na nabór. Wymagania? Praktycznie żadne

Natomiast 5 sierpnia w Biuletynie Informacji Publicznej MCK opublikowano ogłoszenie o pracę na stanowisko zastępcy dyrektora ds. promocji, informacji i marketingu, czyli to, o którym wcześniej mówił prezydent. Zgłoszenia przyjmowane są tylko do 7 sierpnia, a zatrudnienie zaplanowano na 8 sierpnia.

Zaskoczenie wzbudził nie tylko ekspresowy tryb rekrutacji, ale również niskie wymagania. Wystarczy średnie wykształcenie i pięć lat ogólnego doświadczenia zawodowego - bez konieczności wykazania się pracą w branży kultury, promocji czy zarządzaniu. Jednocześnie MCK oferuje umowę o pracę i wynagrodzenie, które z dodatkami może sięgać 14–15 tysięcy zł brutto miesięcznie.

„To nie konkurs” - mówi dyrektorka MCK

W środowe popołudnie 6 sierpnia, kilka godzin po publikacji pierwszego artykułu dotyczącego kontrowersji wobec oferty pracy, redakcji gorzowianin.com udało się porozmawiać z dyrektorką MCK Anetą Gnaczyńską, która odniosła się do sprawy.

-To nie jest konkurs. To po prostu oferta pracy. Konkurs wygląda inaczej. Trzeba przygotować koncepcję, zbiera się komisja. My działamy zgodnie z Kodeksem pracy - przyznała Aneta Gnaczyńska, dyrektorka Miejskiego Centrum Kultury w Gorzowie.

Jak podkreśliła, instytucja musi stosować się do nowych przepisów, które obowiązują od czerwca. - Z dniem 1 czerwca weszła w życie ustawa nakładająca obowiązek zgłaszania ofert do urzędów pracy i publikacji ich w systemie ePraca. To ustawowy obowiązek - zaznaczyła.

Na pytanie o krótki czas składania dokumentów odpowiedziała. – Nie mamy tego czasu. Jeśli znowu przesuniemy działania o miesiąc, będziemy dalej do tyłu. Czeka nas otwarcie nowej siedziby i reorganizacja całej instytucji.

Zapytaliśmy też, co z kandydaturą Jacka Dreczki, który wcześniej został wskazany przez prezydenta.

– Pan Jacek musi złożyć swoje CV, jak każdy inny kandydat. To, że był wcześniej wskazany przez prezydenta, nie oznacza, że zostanie automatycznie zatrudniony. Będziemy analizować wszystkie złożone oferty. Decyzja zostanie podjęta zespołowo – podkreśliła dyrektorka MCK.

Oficjalne stanowisko MCK w sprawie ogłoszenia o pracę na stanowisko zastępcy dyrektora

W czwartkowy poranek 7 sierpnia, zgodnie z zapowiedzią dyrektorki, otrzymaliśmy również oficjalną odpowiedź na maila, którego redakcja gorzowianin.com wysłała dzień wcześniej. Poniżej publikujemy ją w całości:

Po pierwsze, nie jest to konkurs na zastępcę dyrektora instytucji, jak mylnie została podana informacja do wiadomości publicznej.

Jest to oferta pracy. Z dniem 01.06.2025 roku weszły nowe przepisy, dotyczące ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia i zostały wprowadzone nowe zasady zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy o nazwie ePraca. My jako instytucja jesteśmy zobligowani do stosowania ustawy o dostępie do informacji publicznej, mamy zobowiązania do publikowania informacji o wolnych stanowiskach pracy w systemie ePraca. Jest to nowy wymóg, który wszedł w życie z dniem 01.06.2025, powstał taki obowiązek i my wypełniamy obowiązek ustawowy.

Żeby wprowadzić zastępców dyrektora do instytucji, musieliśmy zmienić Regulamin Organizacyjny Miejskiego Centrum Kultury, który wymaga akceptacji stowarzyszeń, związków zawodowych oraz Wydziału Kultury. Są to procedury, formalności, które wymagają czasu, a my jako instytucja zobowiązana do działania zgodnie z obowiązującymi przepisami, musimy dochować wszelkich wymaganych procedur.

Pan Jacek Dreczka, nie wycofał swojej kandydatury.

Pan Jacek Dreczka, nie mógł i nie pełnił obowiązków zastępcy dyrektora MCK.

Ustawa nie określa terminu. Jako instytucja, mamy obowiązek poinformować o ofercie pracy.

Wszystkie złożone oferty pracy na stanowisko zastępcy dyrektora ds. promocji, informacji i marketingu będą analizowane, zgodnie z procedurami obowiązującymi w naszej instytucji.

Mamy bardzo dużo otwartych tematów związanych z funkcjonowaniem naszej instytucji, które należy zakończyć, aby móc ruszyć dalej z planowanymi działaniami programowymi, realizacją zadań statutowych, płynnością organizacyjną i działać w obszarze oferty kulturalnej.

Przed nami nowe otwarcie Miejskiego Centrum Kultury, a z nim związane nowe zapotrzebowania związane z ofertami pracy. Na pewno pojawią się kolejne oferty pracy, dlatego zachęcamy do regularnego śledzenia naszych ogłoszeń.