Jak uniknąć roszczeń pracowniczych? Szkolenia z prawa pracy jako tarcza ochronna

Co najczęściej jest przyczyną roszczeń pracowniczych?

W wielu przypadkach źródłem roszczeń jest brak procedur albo ich błędna interpretacja. Przykłady?

• Niedokumentowanie godzin nadliczbowych.
• Wadliwie sformułowana umowa cywilnoprawna, która w rzeczywistości spełnia cechy stosunku pracy.
• Brak uzasadnienia rozwiązania umowy lub naruszenie okresu wypowiedzenia.
• Zaniechanie pouczeń o przysługujących pracownikowi uprawnieniach.

To właśnie w tych obszarach urzędy i sądy najczęściej stwierdzają uchybienia.

Szkolenia z prawa pracy jako narzędzie obrony

W sprawach związanych z zatrudnianiem pracowników znajomość przepisów jest niewystarczająca. Należy umieć stosować przepisy w praktyce i w konkretnych sytuacjach, na przykład przy planowaniu grafików, konstruowaniu umów czy rozwiązywaniu konfliktów. Właśnie dlatego w wielu sytuacjach sprawdzają się szkolenia z prawa pracy, które dostarczają wiedzy, interpretować Kodeks Pracy w realiach firmy. Praktyczne zajęcia pozwalają przećwiczyć ryzykowne scenariusze i zyskać gotowe rozwiązania, które można wdrożyć od razu. Na stronie https://szkoleniaiist.com.pl/szkolenia-prawo-pracy/ znajdziesz kursy prowadzone przez praktyków, którzy znają potrzeby pracodawców i potrafią wskazać najczęstsze błędy oraz sposoby ich uniknięcia.

Więcej niż Kodeks Pracy

Warto pamiętać, że niektóre roszczenia pracowników wynikają również z naruszeń w obszarach, które wykraczają poza klasyczne regulacje prawa pracy. Przykładowo:

• błędnie prowadzone postępowanie administracyjne wobec pracownika (np. przy zwolnieniu dyscyplinarnym) może zostać podważone na podstawie przepisów KPA – dlatego pomocne mogą być również szkolenia z Kodeksu Postępowania Cywilnego, które znajdziesz tutaj: https://szkoleniaiist.com.pl/szkolenia-kpa/.
• W niektórych sytuacjach przydatne mogą się okazać szkolenia z prawa budowlanego, które omawiają kwestie BHP, dokumentacji technicznej czy warunków zatrudnienia na budowie – więcej informacji znajdziesz tutaj: https://szkoleniaiist.com.pl/szkolenia-prawo-budowlane/.

Pamiętaj, roszczenia pracownicze bywają kosztowne – finansowo i wizerunkowo. Szkolenia z prawa pracy, KPA i prawa budowlanego pełnią dziś funkcję tarczy ochronnej – wzmacniają kompetencje zespołu i chronią przed błędami, które mogą skończyć się w sądzie.