Zarobki w Gorzowie niższe niż w powiecie

fot. gorzowianin.com

Gdzie jest najwyższe średnie wynagrodzenie brutto w Polsce, a gdzie najniższe? Jak na tym tle wypada Gorzów i powiat gorzowski? Według danych Głównego Urzędu Statystycznego z 2018 roku, które obejmuje łącznie 380 powiatów i miast na prawach powiatu średnie wynagrodzenie brutto w Polsce wynosi 4 835 zł brutto (3 435,62 zł netto, czyli na rękę).

Z raportu wynika, że najwięcej zarabiają mieszkańcy Jastrzębia-Zdroju z województwa śląskiego z kwotą 8 121 zł brutto (5 724,93 zł na rękę), następna jest Warszawa, w której statystyczne wynagrodzenie to 6 433 zł brutto (4 548,44 zł na rękę), a na trzecim miejscu znalazło śląskie Jaworzno z kwotą 5 848,34 zł brutto (4 141,34 zł na rękę). Z kolei najmniej zarabia się w Grudziądzu. Przeciętna pensja w tym mieście to 3 743 zł brutto (2 674,15 zł na rękę).

Natomiast Gorzów zajmuje 45 miejsce na 66 miast na prawach powiatu z zarobkami w wysokości 4 224,62 zł brutto. To o 610,38 zł mniej od średniej krajowej. Co oznacza, że przeciętnie mieszkaniec Gorzowa dostanie 3 010,34 zł netto, czyli na rękę. W zestawieniu z wszystkimi miastami i powiatami Gorzów zajmuje 119 miejsce na 380.

Ankieta

Jaką pensję dostajesz netto - na rękę?

Sytuacja znacznie lepiej wygląda za to w powiecie gorzowskim, gdzie średnie zarobki są wyższe niż w mieście i wynoszą 4495,22 zł brutto (3 198,83 zł na rękę), co daje 339,78 zł poniżej średniej krajowej. Tym samym powiat gorzowski zajmuje 57 miejsce na 380.

A jak wypadają nasi południowi sąsiedzi? W Zielonej Górze średnie zarobki brutto wynoszą 4 419,34 zł (3 146,24 zł na rękę) co daje Zielonej Górze 31 miejsce na 66 miast na prawach powiatu, a w całym zestawieniu południowa stolica województwa lubuskiego zajmuje 72 miejsce na 380.

Dane o wynagrodzeniach GUS podaje w ujęciu brutto, łącznie z zaliczkami na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i chorobowe), płaconymi przez ubezpieczonego pracownika. Podane kwoty nie obejmują firm, które zatrudniają mniej niż 9 pracowników.