Jak wybrać właściwą ścieżkę kariery: poradnik dla młodych ludzi

Dlaczego planowanie ścieżki kariery zawodowej jest tak trudne, a jednocześnie tak istotne?

Trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że piramida potrzeb człowieka zawiera potrzebę samorealizacji. Doskonale wpisuje się w nią rozwój zawodowy człowieka. Pomimo tego że potrzeba ta nie zajmuje szczytowego miejsca w hierarchii ludzkich potrzeb, to jednak ma znaczący wpływ na satysfakcję z życia i samopoczucie. Stabilizacja zawodowa, która jest celem planowania ścieżki kariery, zaspokaja także ludzkie potrzeby uznania i przynależności.

W procesie planowania ścieżki kariery zawodowej spontaniczność zdecydowanie nie jest wskazana. Z racji tego, że ścieżka zawodowa wywiera ogromny wpływ na ludzkie życie, decyzja o jej wyborze nie może być podjęta w kilka minut.

Planowanie ścieżki kariery zawodowej – jak się za to zabrać?

Wiedząc już, że planowanie ścieżki kariery to proces, warto określić, z jakich etapów się on składa. Osoby, które wciąż poszukują dla siebie planu na przyszłość, powinny zainteresować się przede wszystkim:

• - określeniem swoich mocnych stron – przed rozpoczęciem planowania ścieżki przyszłej kariery zawodowej warto zastanowić się, w czym jest się naprawdę dobrym, co lubi się robić, a także – czym wyróżnia się na tle innych. Idealną sytuacją jest znalezienie pracy związanej ściśle z zainteresowaniami i hobby. Chyba każdy zna to słynne powiedzenie: "rób to co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w życiu". Ciężko się z nim nie zgodzić. Przykładowo – dla osób, który od dzieciństwa pasjonują się komputerami, naturalną ścieżką kariery będzie praca w charakterze informatyka lub programisty. Nie tylko zapewni wynagrodzenie na odpowiednim poziomie, ale także przyniesie satysfakcję,

• - określeniem swoich słabych stron – nie ma co ukrywać – każdy człowiek ma jakieś wady. Także i je trzeba wziąć pod uwagę przy planowaniu swojej przyszłej ścieżki kariery. Przykładowo– dla osób, którym mnóstwo trudności sprawia kontakt z innymi ludźmi, praca z klientem nie będzie najlepszym rozwiązaniem,

• - dopasowania swoich umiejętności do możliwych wariantów kariery – to czas, aby ponownie zastanowić się nad tym, co się lubi i potrafi, biorąc pod uwagę możliwości zawodowe. Oczywiście, w dzisiejszych czasach ograniczenia są znacznie mniejsze, a to ze względu na to, że osoba zainteresowana określoną ścieżką kariery zawodowej, zawsze może dokształcić się wedle własnych potrzeb i możliwości, aby podążać drogą, która będzie ją satysfakcjonować,

• - umiejętnością podejmowania trafnych decyzji – w procesie planowania swojej ścieżki kariery zawodowej warto postawić na zdrowy egoizm, stawiając siebie na pierwszym planie podczas podejmowania decyzji.

Jak rozeznać się w rynku pracy?

Rozpoznanie rynku pracy jest bardzo istotne, jeśli chodzi o proces planowania kariery. Poznanie własnych mocnych i słabych stron to jedno, drugie zaś – eksploracja rynku pracy. Osoby, które chcą w odpowiedzialny sposób planować swoją przyszłą karierę zawodową, powinny:

• - zbierać informacje o rynku pracy,

• - badać poszczególne profile zawodowe,

• - zainteresować się danymi dotyczącymi określonych ścieżek karier zawodowych,

• - brać udział w targach pracy.

Bardzo szerokie możliwości, jeśli chodzi o badania rynku pracy, zapewnia internet. Osoby zainteresowane planowaniem swojej kariery zawodowej, mogą badać rynek pracy w swojej okolicy, przeglądając oferty pracy m.in. na tej podstronie serwisu GoWork - w tym przypadku będzie to dobry wybór właśnie dla mieszkańców Gorzowa Wielkopolskiego. Dzięki temu na własne oczy można przekonać się, na jakie zawody obecnie panuje największe zapotrzebowanie na rynku pracy, a także – jakie wymagania musi spełniać kandydat chętny do zatrudnienia na danym stanowisku. W ten sposób można odpowiedzialnie podejść do planowania swojej kariery zawodowej, biorąc pod uwagę nie tylko swoje mocne strony i zainteresowania, ale także ewentualne potrzeby poszerzenia kompetencji zawodowych.